Профсоюз
Белорусский профессиональный союз работников культуры, информации, спорта и туризма - это добровольная, некоммерческая организация, объединяющая граждан, работающих в организациях любых организационно-правовых форм собственности сфер культуры, искусства, телерадиовещания, полиграфии, книгоиздания и книгораспространения, средств массовых коммуникаций, печати, физической культуры и спорта, туризма, творческих союзах и фондах, научных учреждениях и учреждениях образования названных сфер, органах управления культурой, информацией, спортом и туризмом, а также лиц, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования указанных сфер, признающих Устав Белорусского профсоюза работников культуры информации, спорта и туризма, для защиты своих профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов.
РУКОВОДСТВО:
Федерация профсоюзов Беларуси
220126, Минск, пр. Победителей, 21 | fpb.1prof.by | тел/факс: +375 17 263 90 31, 373 43 37
Белорусский профессиональный союз работников культуры, информации, спорта и туризма
220126, Минск, пр-т. Победителей, 21 к. 1506 | kult.1prof.by | тел/факс: +375 17 358 86 56, 358 86 73
Первичная профсоюзная организация ООО «Манеж»
Председатель первичной профсоюзной организации - Калинина Валентина Олеговна
Казначей – Рогач Мария Васильевна
Члены профкома: Вайцехович Людмила Васильевна
Владыкин Андрей Владимирович
Полюхович Алексей Андреевич
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Основные направления деятельности и задачи Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма:
- повышение благосостояния и жизненного уровня своих членов;
- содействие развитию системы социального партнерства;
- внесение в органы государственного управления предложений о принятии, изменении, дополнении или отмене нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам, участие в их разработке;
- реализация мер по повышению жизненного уровня своих членов, по регулированию доходов (оплаты труда, стипендий, пенсий, иных социальных выплат), исходя из законодательства об оплате труда, с учетом прожиточного минимума и роста цен и тарифов на товары и услуги;
- защита прав членов Профсоюза свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбора рода деятельности и профессии, права на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда, обеспечивающую достойный уровень жизни работников и членов их семей;
- внесение в органы государственного управления предложений и участие в разработке государственной программы по вопросам занятости; внесение предложений по социальной защите членов Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, сокращения численности или штата работников; внесение предложения о переносе сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников; осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства в области занятости;
- осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства по социальной защите граждан, за состоянием в организациях учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, использованием жилых помещений государственного жилищного фонда (служебных, общежитий), других жилых помещений;
- осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателями, собственниками и их представителями законодательства о труде по вопросам трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, а также по другим трудовым и социальным вопросам и требование по устранению выявленных нарушений;
- создание в соответствии с законодательством технических и правовых инспекций труда, профсоюзных юридических, экономических, информационных служб и консультаций;
- осуществление через свои органы, технические инспекции общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и окружающей среды и требование устранения выявленных нарушений;
- осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства по вопросам разгосударствления и приватизации государственной собственности, включая объекты социального назначения;
- участие в развитии санаторно-курортного лечения, детского и молодежного оздоровительного отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта, организация и проведение оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей;
- оказание бесплатной информационно-методической, консультативной, правовой помощи, а также материальной и других видов помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям, организация и осуществление подготовки, переподготовки, повышения квалификации и обучения профсоюзных работников и членов Профсоюза.
МОТИВАЦИЯ ЧЛЕНСТВА
Основные положительные аспекты при вступлении в Белорусский профсоюз работников культуры, информации, спорта и туризма:
- Защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза (действенный контроль за соблюдением на местах законодательства о труде и об охране труда, в целом законодательства, а также норм коллективного договора, содержащего положения, улучшающие законодательство);
- Заключение коллективного договора между нанимателем и профсоюзным комитетом (более 100 статей Трудового кодекса Республики Беларусь содержат отсылку на коллективный договор), следовательно – расширение льгот и гарантий членам профсоюза, повышение жизненного уровня и материального благосостояния членов профсоюза и их семей;
- Бесплатная высококвалифицированная юридическая помощь (вплоть до представления интересов членов профсоюза в суде);
- Бесплатный высококвалифицированный мониторинг состояния дел, а также консультации и практическая помощь в оформлении необходимых документов по охране труда (в том числе при несчастном случае на производстве);
- Гарантированная материальная помощь в тяжелой жизненной ситуации (не только из средств первичной профсоюзной организации, но и из средств Центрального комитета Белорусского профсоюза работников культуры, в целом всей профсоюзной республиканской организации, а также профсоюзов страны);
- Возможность расширения круга знакомств и соревнования с организациями, осуществляющими аналогичные виды деятельности, за счет проведения отраслевым профсоюзом мероприятий, где участвуют представители профсоюзных организаций республики (спартакиады, конкурсы и мероприятия творческой направленности и многое другое);
- Участие в ежегодных Республиканских спартакиадах министерств культуры, информации, спорта и туризма, а также ежегодных межотраслевых спортивных состязаний (турнир по бильярду, туристический слет, футбольные матчи для тех, кому за 40 лет, и т.д.);
- Организация и систематизация работы по гарантированному выделению детям членов профсоюза путевок в детские оздоровительные лагеря с предоставлением дотации государства (в отдельных случаях – дополнительная помощь со стороны профсоюза);
- Организация для детей членов профсоюза силами его Центрального комитета ежегодного Новогоднего представления с вручением подарков;
- Предоставление скидки в размере 25% на путевки в здравницы Федерации профсоюзов Беларуси (всего 13 здравниц на территории Республики Беларусь: УП «Санаторий «Белорусочка», УП «Санаторий «Буг», УП «Санаторий «Криница», УП «Санаторий им. В.И. Ленина», УП «Санаторий «Лесные озера», УП «Санаторий «Лётцы», УП «Санаторий «Нарочь», УП «Туристический комплекс «Нарочь», УП «Санаторий «Нарочанский берег», УП «Санаторий «Неман-72», УП «Санаторий «Приднепровский», УП «Санаторий «Чёнки», УП «Детский санаторий «Свислочь». Скидка предоставляется члену профсоюза при предоставлении справки от профсоюзного комитета и детям члена профсоюза в возрасте до 14 лет);
- Предоставление скидок в целях массового санаторно-курортного лечения, оздоровления и отдыха членов профсоюзов, входящих в Федерацию профсоюзов Беларуси, и их детей (дети дошкольного возраста и из числа учащихся учреждений общего среднего образования) при пользовании услугами туристско-экскурсионного унитарного предприятия «Беларустурист» и его дочерних унитарных предприятий: проживание в гостиницах и на турбазах системы ТЭУП «Беларустурист» (с 1 марта 2016 года);
- Возможность участия в конкурсах, проводимых Центральным комитетом Белорусского профсоюза работников культуры: смотр-конкурс на лучшую организацию общественного контроля по охране труда в организациях и учреждениях отраслей культуры и искусства, спорта и туризма, полиграфии и СМИ, находящихся на профсоюзном обслуживании в Белорусском профсоюзе работников культуры; смотр-конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию Белорусского профсоюза работников культуры по экономии энергоресурсов, сырья и материалов; смотр-конкурс «Лучший по профессии среди молодежи, работающей в агрогородках»; смотр-конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию Белорусского профсоюза работников культуры; смотр-конкурс на лучшую постановку физкультурно-массовой, оздоровительной и спортивной работы среди членских организаций Белорусского профсоюза работников культуры; смотр-конкурс на лучший коллективный договор и др.;
- Укрепление корпоративного духа организации за счет мобилизации усилий профсоюзного комитета при проведении культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий и организации в целом досуга членов профсоюза, а также решения жилищных и прочих проблем сотрудников;
- Чествование членов профсоюза в связи с профессиональными и государственными праздниками.
ПРОФСОЮЗНЫЕ ЗДРАВНИЦЫ
Для членов профсоюза и их детей (от 4 до 14 лет) предоставляется круглогодичная скидка в размере 25% на санитарно-курортные путевки при приобретении их за счет собственных средств.
Основанием предоставления скидки является справка о членстве в профсоюзной организации, выдаваемая председателем профкома.
Оказание услуг футбольного поля посредством предоставления площадей манежа для занятий спортом способствует распространению физической культуры среди населения, укреплению здоровья, как взрослого населения, так и детей школьного возраста, формированию здорового образа жизни, развитию досуга.
Футбольный манеж имеет честь пригласить Вас к сотрудничеству в организации и проведении корпоративных праздников, спартакиад, шоу программ, гала-концертов, дискотек, спортивно-развлекательных мероприятий.